A ACA planeja o futuro durante a reunião do Comitê Executivo e em seu Retiro Anual.
De 27 a 28 de novembro, o Comitê Executivo da ACA se reuniu nos escritórios da Secretaria da ACA para uma reunião extraordinária, realizada além do agendamento normal de duas reuniões anuais. Os sete membros do CE vieram do Benim, da Nigéria, da Tanzânia, do Quênia, da Índia e dos EUA. Eleitos pelos atuais membros da ACA em setembro, durante a conferência, esta foi a primeira vez que todos os sete membros do CE se reuniram.
“A reunião do CE foi excelente”, disse Tola Faseru, um dos membros do CE, vindo da Nigéria. “As contribuições dos membros do CE durante a reunião foram muito importantes, perspicazes e robustas. O comprometimento e a paixão de todos os membros do CE foram muito visíveis e claras, já que estávamos todos focados em questões que diziam respeito à ACA e ao setor do caju como um todo, estabelecendo estratégias e posicionando a ACA para os papéis que ela desempenhará ao impulsionar o crescente setor de processamento de cajus na África”.
O Comitê Executivo é a principal entidade diretiva da ACA, eleito pelos membros da ACA; ele dá a direção, orientações e faz a supervisão da Secretaria. Durante os dois dias de reuniões, o CE analisou os resultados e as conquistas de 2012, discutiu planos estratégicos e formas de direção para 2013, além de avaliar os objetivos e as prioridades da ACA para o futuro.
Jace Rabe, o qual viajou desde os Estados Unidos para poder participar da reunião, também expressou a sua satisfação com os resultados do encontro: “Eu acho que tivemos uma reunião muito produtiva e bem sucedida com o novo CE. Cada membro é apaixonado pelo setor africano do caju. Eu tenho certeza que os diferentes pontos de vista dos vários membros produzirão alguns resultados muito bons para continuar a conduzir a ACA em seu curso de ascensão”.
Mais cedo, em novembro, a Secretaria da ACA foi para Anomabo, no Gana, para fazer o seu retiro anual da equipe funcionários, com duração total de três dias. Nove membros da equipe de funcionários da ACA receberam a visita de Mritunjay Das, da Olam do Gana, bem como de Georgette Taraf, Presidente da ACA; ambos forneceram aconselhamento estratégico importante e um retorno com opiniões sobre as atividades da ACA. O retiro proporcionou uma ocasião para que a ACA fizesse o seu balanço sobre as conquistas de 2012 e também considerasse oportunidades de melhorias para o futuro, tanto no curto quanto no longo prazos.
“O retiro foi uma chance excelente de sair um pouco das atividades do dia-a-dia, as quais nos mantêm tão ocupados na ACA, para poder colocar o foco no panorama mais amplo da organização”, disse Marian Lamptey, Oficial Administrativa da ACA. “Eu acho que todos do escritório realmente se beneficiaram de trabalhar em conjunto, fazendo de nós uma equipe mais forte".
O desenvolvimento de um plano de trabalho, os treinamentos das habilidades e as oficinas de estabelecimento de metas permitiram que a equipe da ACA pudesse analisar opções estratégicas e as implicações das atividades da ACA, ao mesmo tempo em que tiveram a oportunidade de reforçar o trabalho em equipe e o fortalecimento da comunicação interna e da capacidade organizacional. O retiro teve como resultado a identificação de necessidades, de potenciais e de objetivos importantes para a ACA, bem como uma visão clara do âmbito de trabalho e de desenvolvimento da ACA em 2013.
Esta visão ajudou a guiar as discussões realizadas durante a reunião do Comitê Executivo. “A secretaria e a equipe de funcionários nos apoiaram muito e trabalharam de forma bastante intensa – era óbvio que eles tinham feito uma preparação muito séria antes da reunião”, observou Tola Faseru, demonstrando o seu apreço.
Com uma liderança muito sólida que guia uma Secretaria dedicada, a ACA está preparada para um ano novo bem sucedido e espera cumprir com muitos objetivos basilares que se encontram ao longo do caminho para alcançar um setor africano do caju competitivo.
